苏州招聘

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、负责招聘渠道的建立、开发及评估；对接校区招聘工作

3、管理劳动合同，办理入职，离职手续；

4、办理员工招聘、调任、升职等手续；

5、负责管理人力资源相关文件和档案，维护人事系统信息的准确。

6、及时、准确的与集团对接相关的数据

7、领导交办的其它事宜

任职资格:

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验或者熟悉教育行业；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。