苏州招聘

岗位职责：

1、在集成业务部门熟悉人力资源各模块工作，包括培训、组织发展、员工关系、激励等；

2、参与部门的文化建设工作，并组织、实施文化建设的相关工作；

3、完成领导安排各项临时工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理、市场营销等相关专业；

2、性格活跃，曾担任院校学生干部或者组织过大型活动人员优先；

3、责任心强，文笔较好，执行力强，工作和生活充满激情和信心。

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