苏州招聘

1、人才管理流程支持：人才信息收集录入，人才发展信息档案更新维护，能够协助部门进行人才盘点；

2、培训课程讲授：根据部门需要，讲授基础的通用能力课程，并进行培训后的学习效果跟进评估；

3、培训项目实施及支持：培训执行组织、培训资料打印、会场布置、老师现场支持、课堂学员表现反馈收集等；

4、部门各类合同、付款、采购流程、员工报销等管理及跟进；

5、 运营维护企业微信学习平台，包括课件维护管理、知识线上检测、平台推广等；

6、雇主品牌推广：校园招聘策划实施，管理培训生培育流程跟进；

7、企业文化和员工活动项目支持：活动策划，现场执行，简报与软文的编撰；

8、直接主管安排交付的其他工作。

任职司机：

1、本科以上学历；

2、至少两年以上相关行业，人力资源相关工作经历；

3、对学习发展领域有职业发展意向，有培训授课经验；

4、熟练运用各类办公软件，会运用图片和视频的编辑软件；

5、具有一定的文字撰写能力；

6、具有良好的书面英语表达能力；

7、成熟、乐观、独立、有责任感。

上海申美饮料食品有限公司于1988年9月20日正式开业，位于上海浦东金桥出口加工区，是可口可乐系统在亚洲地区规模***、***化的装瓶公司之一。公司占地面积超过10万平米，拥有正式员工2000余人和数十条生产流水线，其中包括达世界先进水平的1500罐/分钟易拉罐灌装线。
    可口可乐上海申美饮料食品有限公司提供给消费者全系列的饮料产品，除了家喻户晓的“可口可乐”、“雪碧”、“芬达”等含气类产品外，公司还有“美汁源” 果粒橙系列的果蔬汁饮料，“原叶”品牌茶饮料，以及“水森活”“冰露”品牌的系列饮用纯净水产品等100多个规格产品。
    秉承可口可乐公司“积极乐观 美好生活”的理念，公司在不断发展的同时，也十分注重环保，在节能减排、环境保护方面成绩斐然。先后荣获“全国食品行业质量效益型先进企业” 、“上海市节约用水示范单位”以及“全国城市节水优秀范例奖”等。
    申美在教科文卫、社会慈善等公益事业上积极踊跃。公司先后在贵州援建了二座希望小学，建立了可口可乐网络中心。其中，“邓恩铭可口可乐希望小学”被中国青少年发展基金会和可口可乐（中国）饮料有限公司联合授予“全国模范希望小学”荣誉称号。作为WWF的企业合作伙伴，公司全力支持“地球一小时”活动；参与“长江流域湿地大使”活动；与上海“根与芽”青少年活动中心等各方慈善机构进行合作，开展了多项节能环保及慈善爱心活动。
    
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