苏州招聘

1. 根据公司渠道方案的指引，做好销售大区的宣导，推动有效执行，并做好过程管理及回顾总结

2. 利用各类渠道数据以及市场走访情况，每月对各区域渠道发展进行分析，反馈渠道活动的执行、发现渠道机会和收集竞争对手信息，及时反馈FMD经理及各区域销售负责人

3. 充分利用当地化和快速反应优势，策划执行当地个性化的渠道活动

4. 具体落实销售大区渠道费用管理（包括PC店及经销商模式费用）

5. 协助销售部门进行重要客户开拓

6. 完成领导交办的其他任务

基本要求

1. 大专及以上学历，28岁及以上

2. 3年以上快速消费品行业销售相关经验，1年以上通路行销工作经验

3. 熟悉各渠道各业态系统的业务发展规律及快速消费品公司的基本做法和竞争特点

4. 精通市场营销、擅长市场营销策划活动，擅长内部跨部门沟通

5. 具有良好的计算机操作技能，掌握Office系列软件的使用方法

6. 具有自我激励和工作主动性以及分析、沟通、解决问题的能力，勇于创新

上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业，成立于1989年，坐落于上海市闵行***经济技术开发区，占地面积4万2千平方米，投资总额5160万美元。共有四条流水线，其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条，年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人，为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品；

上海百事自1989年成立以来，企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱，年销售收入逾13亿人民币，在业绩贡献方面在百事饮品事业东区，百事饮品中国，承担着极其重要的角色。

上海百事致力于业绩的持续健康发展，源于优秀的业绩，曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。

上海百事致力于人才的持续有效培养，在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时，亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员，曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。