苏州招聘

岗位职责：

1、根据各部门提出的招聘需求，协助完成需求分析和招聘计划；

2、维护拓展招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、甄选简历，负责协调组织面试、复试安排，推进招聘流程；

4、建立和完善公司人才库，挖掘和维护潜在雇员；

5、负责跟进面试流程的高效运转，负责面试人员薪酬调查，并完成薪酬分析，为公司薪酬政策制定提供参考；

6、负责意向人员offer沟通，背景调查。

7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

8、协助开展新员工入职培训，业务培训，对培训效果进行跟踪及反馈。

任职要求：

1. 国家公办全日制大专及大专以上学历；

2. 两年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；擅长于从不同渠道挖掘公司需求人才；

3. 了解国家和上海的各类人力资源相关的法律法规和规章制度；

4. 学习和领悟力强，积极主动性高，沟通态度良好。

拜登集团是国内首家以闲置不动产及旅游资源整合开发为基础的中高端公寓及物业管理运营商。旗下拥有"观邸"、"盛邸"、"世邸"、"荣邸" 以度假、服务、别墅、养老为主题的四大品牌,适合全家出游、商务出行、自由行、深度旅游和休闲养老等,具有居家体验、物超所值、房型多样、自在私密的特点。同时,拜登将五星级英式入户管家、开放式托管合作与中高端公寓运营融为一体。既引进了星级酒店的服务功能和管理模式,又结合了公寓的居家感觉,为客户提供集酒店、家庭为一体的新型住宿体验。
中高端公寓及高端物业的运营与管理将是集团未来的重点发展方向,为迎接国内千亿市场的到来,集团在该板块投入重金,邀请业内高端人才加盟,并引入了国际先进英式管家,将模式推向极致,服务标准从此与国际完全同步。其独有的"管售托"合作模式,解决了物业滞销,空置率高,管理困难的问题,在地产销售、物业托管、不动产运营方面取得了长足的进步。先进的模式加优秀的人才使企业短期在业内形成了强大的影响力。
拜登所有项目均选址于风景秀丽的旅游目的地及商务城市cbd中心区域,并在国内以华南,华北,华东,华西四大市场区域为业务开展依托,规划囊括全国近300个重点发力城市和区域,全力打造中高端公寓***,同时力争为地产行业发展及物业增值模块方面做出巨大贡献。