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人力资源经理

凯捷利集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司  房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2012-11-14
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:若干
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司介绍

凯捷利集团有限公司创立于1995年,系福建省早期民营股份制企业之一,公司位于福建省,历经十多年的艰辛创业、拼搏进取,如今已发展成为以电机制造、进出口贸易、房地产投资为一体的企业集团,电机制造主要产品有电动机、发电机、发电机组、水泵等,生产基地分布在江苏、福建、云南等地。进出口贸易业务有招投标、有色金属、黑色金属、建材、五金、机械设备、来料加工等方式的各类贸易,国内外均设有多处办事机构。房地产投资先后在江苏、福建、上海、天津、云南等地投资。
凯捷利集团秉承“重德求贤,开拓进取”的企业精神和“真诚创造价值”之经营理念,以市场为导向,大力实施规模化、专业化、信息化、国际化的可持续发展战略与“品牌营销、科技创新、成本领先、快速反应、走出去引进来”五大竞争战略。凯捷利集团重视企业文化建设,以专业、规范、敬业、诚信的经营风格,严谨务实品质,创新开拓精神,坚持“以人为本”用人机制,引进各类优秀人才。

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