苏州招聘

岗位任职要求

1、有5年以上大型工厂，车间管理经验（涉及保健品、日化用品、化妆品的生产加工），在规模超过500人的企业任职过生产部长以上岗位
2、对生产设备及维修人员的管理有丰富的经验
3、熟练使用电脑办公软件，英语口语流利
4、有承接过大型海外客商项目经验，如：P&G，L'Oreal，Unilever，GSK等
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划及执行能力。

岗位职责

1、根据各类计划合理安排生产，保障计划执行率；

2、组织制定部门中长期工作目标和工作计划；

3、对生产过程的工艺过程进行规划与改善，提高生产效率及操作合理性；

4、快速推进设备自动化进程；培养员工设备自动化操作的意识；

5、组织、制定及完善部门各项管理制度，并监控实施

6、部门队伍的建设

7、负责协调下属各部门关系，控制下属各部门预算

8、组织订单评审，编制月主排产计划，每月、每周计划表、日派工单，保证生产作业的连续性、均衡性，追踪、协调计划落实状况，保证交货期

9、努力控制并提高产品质量；对重大质量问题有分析并有最终的处理意见

10、负责部门考核体系的完善；

    隆力奇始创于1986年，总部位于中国长三角腹地的苏州市，占地面积近3000亩。是一家在日化保健产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的生物科技公司。产业涉及领域包括：化妆品、保健品、洗涤用品、医疗健康器械、木器、房地产、金融等。是目前中国规模和技术力量领先的日化产品、养生保健品的研究、开发和产销基地。
    隆力奇商标目前已在全世界138个国家和地区注册。同时，产品远销全球60多个国家和地区，并在海外30多个国家和地区成立了分公司。公司拥有员工近万名，其中大学生、研究生、博士生和专家的比例超过35%。30多年来，始终健康、稳定地向前发展，成为日化和养生保健行业的全球知名品牌。
    作为中国日化行业的领导企业，隆力奇在全球成立了八大研发机构，从事开发、生产并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。近年来，隆力奇狠抓转型升级，实现人工智能制造，践行两化融合；吸纳军转干，积极推进军民融合。
    为全球家庭提供健康美丽的生活方式是全体隆力奇人共同的使命，隆力奇始终致力于成就民族隆力奇、世界隆力奇、百年隆力奇目标，成为全球的健康美丽提供者，勤奋、坚毅、激情、精进、合作、突破是隆力奇追求的价值观。2017年是隆力奇的变革创新年，是大数据、市场化、加速度之年，公司恪守“搭建平台、合作老板、分好财富”的经营宗旨。
    隆力奇发展31年来，始终不忘社会责任，累积超过5亿元善款反哺社会。隆力奇先后巨资赞助中国国家女子篮球队、十运会、CCTV青歌赛等；隆力奇发起“倡孝修德，孝行天下”倡议，为天下老人免费洗脚；隆力奇还赞助了CCTV寻找最美乡村教师和寻找最美孝心少年等大型公益活动；隆力奇成立了包括“爱家眼科基金”、“关心下一代基金会”的“隆力奇爱心基金”；隆力奇一马当先，援助汶川、玉树、雅安、鲁甸等震区，隆力奇积极捐款、捐物，快速投入救灾援助，帮助灾区人民渡过难关，支持灾区重建；2016年，隆力奇还在雅安和陕西延川等地分别成立了精准扶贫基金；2017年，隆力奇通过中国人口福利基金会，独家出资200万元人民币作为创始基金，成立中国人口福利基金会隆力奇“幸福微笑”——救助唇腭裂儿童专项基金，定向资助200名唇腭裂儿童治疗康复。
    隆力奇打造了包括一产有机农业、二产4.0工厂、三产旅游会展的养生风情小镇，同时将在国内外复制10个特色小镇。隆力奇在产业发展、两化融合和小城镇建设上高速推进，坚定“三个无私”、“四个统一”和“靠天敬人”的企业文化，对国家负责、对社会负责、对消费者负责，对员工负责，不断完善致力于这一“利己利他”的行动中来，共建文明、和谐、健康发展的隆力奇小镇。隆力奇将继续推进“三个无私”、“四个统一”和“靠天敬人”理念并以此蓄纳隆力奇发展的原动力。