苏州招聘

岗位职责：

1、负责及时分解并按时完成总部下达的业绩指标，并监督实施；

2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；3、规划区域内市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障区域内所需的市场资源；

4、负责区域内校区协调销售、教学、教务的日常工作，提高客户满意度；

5、根据区域内各校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

6、负责组建校区团队，制定和调整各阶段的培训计划，针对不同阶段对校区员工展开培训、指导工作；

7、积极、恰当处理对外公共关系，各校区协调销售、教学、教务的日常工作，提高客户满意度；

任职要求：

1、大学本科以上学历，3年以上教育培训机构校区运营管理经验，对教育行业极其热爱者；

2、具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验；

3、具备强执行能力及较强的组织、协调能力， 有统筹计划、统筹管理的能力；

4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；

5、强烈的责任感与客户服务意识。

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。