苏州招聘

职位要求：

1.熟悉6大模块，尤其招聘模块；
2.制定管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.有两年以上在大公司的工作经验，能识人、包容人，年龄25岁以上，性格温和；
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，为公司员工设计职业生涯规划；
5.具有解决问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7.完成公司人力资源的日常招聘工作和公司绩效考核制度.

8.同行工作经验优先，请贴上本人生活照片。

（一个让人快速提升，有广阔的晋升空间，发展迅速很有前景的多元化即将上市的公司，不认可本公司、不符合以上条件者勿投简历！）

思八达于2002年由刘一秒先生发起创立。 思八达的纲领： 创建 “中国创业家孵化器”，致力于引导、提升、服务中国中小民营企业，寻找从偶然走向必然之途，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。 思八达作为商业智慧传播机构，通过传播草根创业的原生智慧，造就中国新一代商业精英和创业家群体，并为他们营造智慧服务平台与智慧交流平台，进而成为千千万万中小民营企业家的精神家园。 思八达的核心价值： “为老板换芯片，为企业找魂”，为企业的持续发展注入生生不息的原动力。 思八达的使命是： 弘扬创业精神，传播商业智慧，孵化具有社会责任感的创业家群体，实现“产业报国”，为中华民族的伟大复兴贡献力量。 思八达能做什么： 第一类：原创研讨会。思八达禀承原创性原则，经十余年的锤炼，已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会（《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅~智慧》等），并根据市场需求，与时俱进，不断研发和推出新产品。 第二类：服务平台。思八达整合优势资源，搭建服务平台，对老板提供健康的生活方式，对企业提供独有的商业资源。 第三类：文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧，服务客户。 思八达的产品和服务具有三大特色： 第一、智慧本源，思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题，着眼于建立中小企业家思维意识系统和提升精神境界； 第二、立体关注，思八达不仅仅关注企业家本人，还关注企业家的身边人，不仅仅关注企业发展，还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面； 第三、深度结伴，思八达与广大中国中小民营企业结伴前行，一起实现梦想。