苏州招聘

岗位职责：

1. 完善的会员体系，并推动会员体系落地；

2. 负责会员体系的运营，如会员等级、积分等活动；

3. 策划会员活动，包括获取新会员、提升会员互动和传播；

4. 根据会员的消费行为与习惯制订SMS、微博、微信、社区等的营销计划；

5. 负责刺激新会员购买转化、促进会员交叉购买、会员流失唤醒等生命周期管理；

6. 建立会员数据分析体系，并根据会员数据体系制定会员运营策略；

任职要求：

1. 大专以上学历，具有互联网、广告、市场等相关专业背景优先；

2. 有B2C企业会员管理/数据营销经验者优先，

3. 熟悉会员活动的策划和执行；

4. 较强的文案能力，独立撰写会员营销方案；

5. 数据敏感性强，具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具。

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
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