苏州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

备注：有酒店行政人事工作经历者优先。

苏州威联房地产经纪有限公司是由在业界享有知名度的房产营销资深人士共同投资组建而成，其母公司杭州威联房产营销有限公司仅旗下销售员就已达300余人，销售网络遍及浙江各地，下设杭州第一分公司、杭州第二分公司、温州分公司、义乌分公司、诸暨分公司、浦江分公司、绍兴分公司、永康分公司8个销售直营公司和一家经营五星级酒店的酒店管理公司。杭州威联房产营销有限公司成功操盘过几十个大型商业地产项目的代理，其服务过的客户有浙江的滨江房产、绿地房产等上市公司。

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