苏州招聘

PRIMARY PURPOSE OF JOB:

• 分解本地区销售目标，并带领团队达成区域年度、月度销售目标
• 制定本地区渠道发展计划，管理、指导现有经销商开展工作以达成销售目标，开发新的经销商以促使区域经销网络更加完善、高效
• 制定本地区重点目标行业及终端客户拓展计划，并带领、指导团队实施
• 组建、培训、激励地区销售团队，并带领团队有效开展工作
• 协助市场部等各部门开展地区营销活动，及时反馈当地市场动态并提出应对方案
• 合理安排、控制地区销售费用
• 上级交办的其他工作

MAJOR RESPONSIBILITIES:

• 在中国地区领导开发销售计划与战略
• 带领中国区销售团队达到年度销售目标
• 开发覆盖中国主要工业和民用工具市场的新型分销网络
• 定期管理和拜访分销商进行商业谈判
• 建立销售团队可以实现可持续销售增长和SWAT团队发展
• 为销售人员和渠道销售人员提供销售培训
• 带领销售团队开发该地区的重点项目
• 领导布置的其他任务

QUALIFICATIONS:

• 学士学位，主修工程，市场营销或工商管理
• 至少有8年手动工具市场销售工作经验。
• 渴望达到并超越目标和指标的雄厚企业家精神
• 销售数据支持
• 能够在快节奏的工作环境中进行多任务，问题解决和优先考虑。
• 精通办公软件和英文
• 良好的文字沟通能力和口头表达能力
• 积极主动,自律
• 能够适应出差, 抗压能力较强

PERFORMANCE EVLUATION STANDARD:

Achieve following KPI measurements:

Sales target in 2018

美国史丹利百得公司成立于1843年，如今已发展成为全世界***的工具、五金和各类门产品的制造商，在全球各个国家设有办事机构，营销网络遍布全球，产品销往世界各地，是美国《财富》杂志选出的全美五百家大公司之一。公司是纽约证券交易所的上市公司，股票分红稳步增长，在11家同行业公司中位居榜首，遥遥领先。今天，史丹利已被世人公认为是优秀品质和卓越价值的代名词。

    史丹利百得产品丰富多样，广泛应用于工业、建筑和公众生活等各个领域；每年开发新产品100余种，并以优秀的设计和卓越的品质获得多项国际大奖。史丹利人不断追求高水平、高标准的敬业精神和勇于迎接挑战的执着创造了成功的奇迹。史丹利百得人相信只有坚持不懈地努力创新，才能保持公司的成功与发展。

随着业务发展，公司面向社会招聘如下人员加盟史丹利。