苏州招聘

1. 根据集团战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2. 根据集团战略目标及人员情况，制定培训体系，搭建培训课程；
3. 负责集团人事SOP流程标准、规章制度的编制及实施；
4. 负责集团绩效管理体系的优化与维护；
5. 开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道；
6. 健全优化集团培训管理流程，确保各类培训工作及时高效开展；
7. 定期对集团及各子公司人员进行各项培训工作；
8. 负责人力资源部团队的日常管理及考核；
9. 负责下属人员工作安排和技能指导，发现和培养优秀人才；

  10.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 5年以上大/中型企业全面人事管理经验；
2. 具备专业的人才识别、考评能力，精通招聘管理的各类事项；
3. 熟悉各类招聘渠道，并能针对各类渠道做招聘效果评估分析；
4. 有较强的资源整合、团队领导、人际交往、推动执行等能力；
5. 熟悉人力资源六大模块，对各项工作具有良好的实操经验；
6. 熟悉国家及地方性劳动人事相关法律，并能及时规避，解决劳资纠纷；
7. 具备良好的领导及管理能力，出色的组织协调能力及分析判断能力；
8. 拥有良好的文字处理能力、较强的沟通协调能力；
9. 有较强的责任心和抗压能力；

  10.熟练使用各类办公自动化软件（word、excel、PPT等）及人事管理软件。

    贝瑞佳母婴服务集团于2010年由香港亚太集团、东证创新共同投资创立。是一家以连锁品牌月子会所运营为核心，集产后修复、婴童摄影、住家月嫂等母婴服务为一体的多元化专业母婴服务机构。投资及运营管理的专业月子会所达60余家，成为月子会所专业连锁标杆性企业。琅悦、贝瑞佳、悦悦满，为集团旗下实力打造的月子会所加盟品牌。