苏州招聘

职位描述：

1、负责公司员工的招聘工作；
2、负责员工的入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理；
3、负责与员工签订劳动合同，并办理相关社会保险；
4、负责公司基础人事信息的建立，及员工档案的整理、归档、保管；
5、负责员工培训计划的安排并组织实施；
6、负责公司内部的员工考勤工作；核算员工的薪酬绩效等事宜。
7、日常行政工作及协助领导完成其它工作任务。

岗位要求：

1、1-2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、乐观开朗，认真细致，有责任心、耐心；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟练操作office办公软件

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