苏州招聘

1、统筹总部培训工作，组织建立、规划及完善公司分层分类的培训教育体系，全面统筹推进公司各项培训管理工作；

2、负责培训模块（培训体系、内训师体系、课程体系、培训评估等）体系搭建、日常运作及优化；

3、从公司层面推动大型人才发展项目、如人才梯队、任职资格、干部管理等；

4、制定岗位职责胜任力模型、并根据模型设计培训课程体系；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并讲授；

6、负责建立培训课程库和培训案例库、管理培训资源。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，管理类、市场营销类、心理学类相关专业，形象气质佳；

2、有至少5年以上培训工作经验，2年以上培训管理工作经验，hr项目管理能力强；

3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的关键流程，具有企业培训课程体系的管理理论功底与实际操作、管控能力；

4、对工作具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，热情开朗，有高度的组织协调能力及良好的文字和语言表达能力；

3、精通ppt等办公软件，具备丰富的培训、演讲经验；

4、具备优秀的沟通协调与组织能力，亲和力，演讲力极佳，思路敏捷，有创新意识以及一定的抗压能力。

5、积极良好的工作态度，高度的责任心，计划性和系统性的开展工作。

    上海润品科技有限公司是一家蓬勃发展充满朝气的机械设备制造／工业自动化生产设计／研发／销售／软件开发／教育培训为一体的综合型企业，公司成立十五年以来，在上海和深圳设有研发、生产基地，在两地获得“高新技术企业”同时全面通过了ISO9001：2008质量体系认证，其中教育版块获得了国家教育部与人社部的认可，并指定为全国骨干师资培训专用教学设备。我们拥有一流的技术与产品，并致力于更好的拓展全国市场，其中教育版块的产品在广大院校得到了老师们的高度认同。
    这里有公平、公正的竞争舞台，健全的奖励机制和丰厚的奖金，为优秀者而准备，同时我们用严谨的考评制度来拒绝平庸，我们渴望优秀人才的加盟。

公司网站：http://www.rptec.cn