苏州招聘

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

盛虹控股集团有限公司（以下简称“盛虹集团”或“盛虹”）成立于1992年，总部位于苏州盛泽。26年来，盛虹集团始终专注实体经济发展。不断聚合资源、聚力创新，构建出一条从印染、化纤到石化、炼化的新型高端纺织产业链，成长为一家以石化、纺织、能源为主业的创新性高科技产业集团，目前集团拥有上市公司1家（东方盛虹，000301）、员工3万余人，年产值超1000亿元。
2019年，盛虹集团排名“中国企业500强”第132位、“中国民营企业500强”第29位。