苏州招聘

人事：

1. 建立公司员工的人事档案和管理；
2.负责每月员工的招聘、录用、升迁、离退职的办理；
3.负责公司员工薪酬、福利的计算和准确发放；
4.监督员工的作息考勤、请假的管理；
5.负责每月公司社会保险公积金的办理；

行政：

1.公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行进行跟进；

2.组织安排总经理办公会议和公司各种例会工作；

3.负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；

4.负责公司物业和办公设施设备管理；

任职要求：

1.从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识，大专以上学历 。

2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

3.熟 练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

4.解国家各项劳动人事法规政策。

5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有72家分支机构，服务遍及中国186个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，25年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。
世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有72家分支机构，服务遍及中国186个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，25年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。

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