苏州招聘

岗位职责：

1、协助上级制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；

2、绩效培训、宣贯，负责解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；

3、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；

4、收集汇总各部门、各岗位考核数据及资料；

5、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；

6、完成上级交办的其它工作事项，并及时向上级汇报。

任职要求：

1、本科，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、1年以上绩效相关工作经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理知识，了解各种主流绩效考核工具和方法；

4、良好的沟通表达能力，耐心细致，高度责任感、执行力

薪资福利：

1、薪酬：岗位工资+绩效工资+奖励机制+年终福利

2、福利：员工活动/聚餐+外出旅游+节假日福利+年终福利。

3、休假：周末双休+国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。

4、培训：入职培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。

5、作休：早九晚六，周末双休+加班调休

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人力资源中心 招募部丨朱经理

联系方式：18621571813（欢迎电话咨询！）

企业网址：www.xtco.cn

公司地址：上海市松江区广富林路699弄20号嘉鸿大厦

上海轩天成立于2014年3月，是一家以新房为主，集代理销售、顾问策划、资产管理、商业管理服务于一体的新型房产总代公司。
在营销策略方面打破“坐销”的传统房地产经营模式，以专业的“行销”成功取得市场的认可。基于客户价值，坚持将“服务做到极致”的经营理念，在竞争激烈的房地产市场成功突围，在短时间内取得了惊人业绩。截至2018年底，公司去库存基金总量已超过2亿元，易好房系统在线注册渠道约3.2万家，注册经纪人约30万名，轩天成为长三角区域领先的房地产全案代理服务商，目前轩天服务过的甲方有万科、保利、首创、世茂等公司，累计服务项目202个，帮助超过3万个家庭找到幸福居所，销售额突破500亿，累计发放佣金超过20亿元。
       在互联网+的时代背景下，2015年轩天与易好房网络科技有限公司达成战略合作，联合推出易好房经纪人App，彻底打通房产供应链全部环节，实现从项目到客户信息流的全透明。从源头杜绝房地产交易环节的隐患，真正做到“还经纪人一片蓝天”的光辉愿景。
     “成就创业伙伴，缔造品牌价值”为使命，立志打破传统销售代理行业瓶颈，不断优化升级，成为全球***的综合型地产服务商，尽己所能推动房地产行业可持续发展。

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