苏州招聘

1、 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时、续费升级及转介绍。

2、 安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。

3、 辅助和监督教师的互动式教学，确保学生学习计划的实施，保证互动教学的良好效果。

4、 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。

5、 接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；

6、 协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；

7、 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

岗位要求：

1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；

2)有服务意识，热情大方；

3)亲和力强、善沟通、协调说服力强；

4)较强的安全意识；

5)热爱教育行业。

薪资福利：

1.基础薪资+服务绩效+续费提成。

2.签订全日制固定期限劳动合同，六险一金，；

3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游；

4.不定期奖金激励。

5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）

6.每年每位员工不少于10天培训。

7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。

晋升方向：班主任——班主任主管——储备校长——校长

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。