苏州招聘

岗位职责：
1、根据年度招聘计划和需求，按招聘流程完成人员招聘配置，保证公司人员的供给，维护人才简历库，保证人力资源数据的更新；
2、负责公司的绩效考核，协助领导组织实施公司绩效考核工作，完成年度、月度考核计划；
3、协助领导完成员工薪酬管理，进行预算、核定、申报、实现人工成本合理化，关注同行业薪酬，完成每年薪酬调查报告；
4、协助领导完成公司内部人才培养工作的落实；
5、负责公司员工考勤和休假管理，完成公司内部各项福利保险的统计等工作；
6、负责员工入职、转正、异动及离职手续的办理，整理和完善公司的人事档案体系；
7、按照大区和厂家要求，协助大区培训部组织新员工、技能和管理培训和厂方的测评培训等；
8、协助人事经理完成行政工作及公司资产的管理，并协调后勤工作。
任职要求：
1、 全日制大专及以上学历，应届生或一年及以上人力资源和行政相关工作经验；
2、 熟悉人力资源六大模块的各项工作技能；
3、 熟练运用办公软件；
4、 良好的沟通协调能力、分析判断能力；
5、 工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性。

  世界500强新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司旗下的广汇汽车服务股份公司（以下简称：广汇汽车）在中国乘用车经销与服务集团中排名靠前，在中国豪华乘用车经销与服务集团、中国乘用车融资租赁提供商及中国二手车交易代理商排名靠前。拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是中国乘用车经销与服务行业中的领先企业。
  目前，广汇汽车建立了覆盖28个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，共运营近800个营业网点，包括600多家4S店面，其中超豪华、豪华品牌店面160余家，中高端品牌430余家，经营50余个乘用车品牌，员工共计约5万人。
  广汇汽车华东大区隶属于广汇汽车，经营网络覆盖江浙沪地区，16座城市，目前拥有50家的豪华及中高端品牌4S店。为客户提供包括整车销售、汽车租赁及融资租赁、二手车、维修养护、佣金代理等在内的覆盖汽车生命全周期的一站式综合服务。经营的品牌有宝马、捷豹路虎、保时捷、玛莎拉蒂、阿尔法罗密欧、奥迪、沃尔沃、凯迪拉克等豪华、超豪华品牌。


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