苏州招聘

职责概述：制定集团人力资源战略发展规划，帮助集团达成战略目标；参与各人力资源模块建设，建立并完善人力资源体系；管理和监督子集团人力资源体系运作，保证集团人力资源运作流畅

主要工作任务：
◇根据集团总体发展战略目标，制定集团人力资源战略发展规划
◇参与人力资源其他模块工作建设，根据人力资源战略发展规划，指导各人力资源模块体系的建立
◇负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分配落实，定期完成工作总结报告，监督部门一体化管理体系的实施并确保有效运行
◇组织工作手册的编写、评审、修订等工作，组织建立和完善集团的人力资源管理体系，呈报审批并监督实施
◇跟踪并监督各模块体系的运作情况，根据集团发展进程及时修改人力资源发展规划
◇完成上级交办的其他重要工作

任职资格：
◇大专以上学历，年龄在29到34岁
◇5年以上人力资源从业经验
◇熟悉六大模块，了解集团运作模式
◇具备相应的商业运营相关知识、法规政策相关知识
◇能适应出差
◇有出色的协调沟通能力，保密意识，服务意识

诺莱仕集团自本世纪初进入中国，到目前为止已在包括：悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部； 16年中，我们从小到大、从弱到强，扎实稳健、开拓进取，逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团，不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础，也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发，积极进取。