苏州招聘

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业，熟悉各类招聘渠道，2年及以上人事 HR工作经验 有互联网招聘经历优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、具备强烈的责任感，事业心，善于沟通和交流，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，能够保证团队的健康扩张。

工作时间：9:00-18:00 周末双休，享有国家法定假期

上海欧马腾网络科技有限公司是一家集会展开发与运营为一体的互联网企业，通过在会展行业的不断累积，企业汇集了大批来自BAT及其他知名互联网企业的核心员工，另有大批从业7年以上的资深互联网人员；是一家在互联网会展行业具有核心竞争力的全球性企业。作为迅速崛起的会展行业互联网新生力量，我们以创新模式与平台思维赢得业界高度认可，在会展互联网行业已经成为领跑企业。目前企业已获得上市企业岭南股份（股票代码：002717）千万级人民币投资。
目前旗下会展互联网产品有：模型云www.moxingyun.com 会展城www.hzc.com
   
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