苏州招聘

工作职责:

1、财务作业部工作质量及效率分析评价，产出分析报告及工作建议；

2、监控及评估费控系统日常运转情况，对风险点进行提示及防范；

3、解答各机构对于费控系统运行中的相关问题；

4、协调、修订、汇总整理集中作业各类流程；

5、内部人员的绩效评价及培训管理；

6、机构的相关培训与宣导；

7、其他集中运营管理相关工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历，金融保险类相关专业（金融、金融工程、保险、证券、投资、精算等专业）、财会类专业（财务管理、会计、审计、税务等）；

2、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验，1-3年同类岗位工作经验；

3、具备良好的集中管理能力，熟悉财会专业知识，熟悉保险公司运作流程，熟悉国家财税金融相关政策；

4、具备良好的沟通协调、团队领导和组织推动能力，原则性强、有事业心、有责任感，认同公司文化，具备良好的执行力和创新能力；

5、持有初级会计资格职称及以上者优先；

6、身体健康。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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