苏州招聘

工作职责：

1. Recruitment 招聘

- Makes sure about the right understanding regarding “client” requests

确保正确理解客户需求

- As a Recruitment Consultant, keeps timely and effective communication with relevant units

作为招聘的专业顾问，与相关部门保持及时有效的沟通

- According to recruitment needs, searches, interviews and provides personnel to company in

order to refill job vacancy in time.

根据招聘需求，搜寻、面试并向营运提供一线员工，确保离职人员的及时补充

- Assists to develop and manages relevant sourcing channels to ensure the effective utilization

of resources

协助开发并管理相关的人才搜寻渠道以确保资源的有效利用

-  Assists to develop and maintains relevant school and social networks to  facilitate the recruitment and enhance the Company’s image

协助开发并维护相关学校和社交网络资源以推进招聘工作并加强雇主品牌

- Be responsible for relevant recruitment project according to needs

根据需要负责与招聘工作相关的项目

- Writes recruitment report in a timely manner and ensures the accuracy of the data

按时填写招聘报告并确保数据的准确性

2. Employee Retention 员工保留

- Support or involve in employee (OSPP) retention project according to the assignment.

根据实际需求，支持或参与一线员工的保留项目

3. Documents delivery 文件传递

- Be a link between HR and Operation, collects and delivers relevant document and information.

作为营运部门与人力资源团队间的桥梁，负责收集、传递相关文件及信息

- Participates in HR project of front line staff, such as golden rules implementation, Incontournables audit

参与涉及一线员工的人力资源项目，如“黄金保留法则推广”，“营运必做检查”等

4. Reporting 工作汇报

- Regularly provides recruitment data to Recruitment Manager/Supervisor.

定期向招聘经理/招聘主管提供招聘数据

- Provides suggestions for recruitment policies, procedures, systems and tools during daily work

and ensures the implementation throughout the organization in order to constantly improving

the recruitment efficiency.

在实际工作中对现有招聘的政策、流程、系统和工具提出改进意见并确保执行，以不断提升招

聘工作的有效性

- Regularly reviews and analyzes recruitment progress and provides comprehensive and accurate

comments.

定期对招聘工作进行分析，提供全面准确的意见、建议

- Reports immediately to relevant levels in case of event which against company rules and values

or may cause any legal action or dereliction of duty (bribe, harassment).

对于所能预判的所有情况如诉讼事宜，或与公司政策和价值相背离的事件，或严重的管理失职

行为（如行贿，骚扰）等应及时向相关上级汇报

Essential 必备条件

Education Background

教育背景

- College degree or above

本科或以上学历

Working Experience

工作经验

- 2 years and above of related working experience

2 年以上相关工作经验

General skills

通用技能

- Good service spirit and results-oriented

良好的服务意识，以结果为导向

- Good team spirit

良好的团队意识

- Strong interpersonal skills

人际交往能力

- Communication skills both in oral and writing

口头及书面沟通能力

- Sense of confidentiality

较强的保密意识

- Ability of resilience

较强的承压能力

- Solid computer skills (Office Software – Word，Excel，PPT)

熟练的电脑办公软件（Word，Excel，PPT）操作能力

关于我们
索迪斯中国
索迪斯集团（sodexo）由皮埃尔.白龙先生创建于1966年，总部位于法国巴黎。
今天，凭借着四十多年的丰富经验，索迪斯集团已成为世界上***的从事餐饮服务及综合后勤管理的跨国公司，名列全球500强企业名录。截止到2011年底，索迪斯集团拥有员工413,000名，共有33,400个运营点，分布于80个国家。

索迪斯集团作为首家国际化餐饮综合服务公司于1995年进入中国市场。目前，索迪斯大中国区业务涉足北京、天津、沈阳、武汉、大连、上海、无锡、杭州、南京、广州、深圳、东莞、珠海、香港等四十个城市。拥有员工近16000人，在全国各地的近650个运营点内为客户提供量身定制的餐饮服务、业务支持服务、工程服务和生活便利服务。索迪斯致力于以专业的服务水准，为中国客户提供优质后勤服务、培养一流人才、提供***客户体验，并为中国的社会经济发展做出贡献。

索迪斯业务范围包括为工商企业、行政部门、学校和大学、医疗卫生健康机构、等各类单位团体提供餐饮服务及各种后勤管理服务。

伴随着公司的不断发展，我们真诚的欢迎素质优秀、具备良好顾客服务意识并且能够创造佳绩的人士加入索迪斯公司。

我们的使命：提高每日生活质量
我们的愿景：超越客户期望
我们的价值观：服务精神，团队精神，进取精神

更多信息请关注公司网站www.sodexo.cn


about us
sodexo china
founded in 1966 by mr. pierre bellon, and set up its global headquarters in paris, france.

today, with more than 40 years rich experience and successful operations in the five continents, sodexo has become the largest multinational corporation in catering and facility management field around the world. as a global fortune 500 company with more than 413,000 employees, sodexo has established more than 33,400 contract operations in 80 countries by the end of 2011.

in1995, sodexo was the first international catering and facility management company to launch its business in mainland china.

today with more than 16,000 employees, near 650 contract operations in china, sodexo has set up business in 40 cities, beijing, tianjin, shenyang, wuhan, dalian, shanghai, wuxi, hangzhou, nanjing, guangzhou, shenzhen, dongguan, zhuhai as well as hong kong. sodexo has always been committed to providing world-class professional catering services, business support services, engineering services and lifestyle services, training top talents, delivering the best client offerings, and more importantly contributing to the social and economic development in china.

sodexo business scope covers catering and facility management services for business corporations, government, landscapes, schools, health and medical institutions, etc.

as sodexo’s business is growing, we sincerely welcome the excellent candidates who have good sense of customer service and the ability to gain business to join sodexo.

our mission: to improve the quality of daily life
our vision: to exceed the expectations of client
our values: service spirit, team spirit, spirit of progress

for more information, please visit our website: www.sodexo.cn