苏州招聘

岗位职责:

1、根据分公司KPI考核与相应管理办法，负责制定、带领及实施营销计划，完成预定指标；
2、对营销团队负责，做好营销团队整体管理工作，负责营销团队的招募与甄选、指导与管理；
3、具体产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属高效完成工作任务；
4、整体掌握本团队优质客户的开发与关系维护工作，定期调查分析客户尤其是高端客户需求，保证服务质量；
5、明确各员工业绩评测考核办法，定期统计、核实并确认各项考核指标；
6、发掘员工优势，合理安排工作岗位，人性化管理以帮助员工实现个人价值提升，并培训理财师营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平；
7、根据客户需求，向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标，实现资产组合优化配置，并定期调整，做好客户跟踪维护工作；

任职资格:

1.金融、经济、财务、营销管理等相关专业，专科以上学历；
2.3年以上金融机构（银行、信托、保险、证券、基金公司等从业人员），从事过个人高端理财产品的销售工作经验，具有良好的行业或客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑；
3.熟悉金融、信托、投资理财业务，具有扎实的金融基础理论、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其它相关政策；
4.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反映能力及较强的风险意识；具备良好的客户服务意识和产品营销能力。
5.具有理财规划师职业资格证书者、有一定客户资源或销售经验者优先考虑。
6.具备基金资格从业证书。

金诚集团介绍 JC GROUP INTRODUCTION
金诚集团，是一家综合性的现代城市发展集团。
集团总部位于中国，在8个国家和地区的60多座城市设立分支机构，拥有5家公众公司。由韦杰先生于2008年创立。
集团作为全球新型城镇化巨头，以金诚特色小镇为核心产品，运用全球资源优势，引进先进技术、产业和商业模式，对特色小镇进行全生命周期管理。致力于打造“人、产业、城市”三位一体、高度融合发展的全生态城市系统，改变人类生活，推动新型城镇化。截至2017年9月底，拥有特色小镇项目59个，政府项目签约量超5700亿元人民币。
使命：改造城市，幸福人生
愿景：The King of Asia

发展历程 DEVELOPMENT HISTORY
2008 全球股市下挫，中国政府推出4万亿基础设施投资措施，金诚应运而生。
2009 随着与杭州市市政工程集团有限公司的合作，金诚正式迈入了政信类产品的时代，开始探索政府基础设施建设的投融之道。
2010 中国经济复苏之际，金诚在投资领域进行了多种尝试，构建了政府基础设施类型项目的投资及风控模型。
2011 国家基础设施投资进一步加大。金诚与政府合作日益深入，在浙江、江苏形成区域优势。同时，伴随国家把文化产业列为国民支柱性产业，金诚发行了自己的首支文化基金。
2012 中央与地方政府的债务接近28万亿，政府债成为中国经济发展的重大隐患。金诚通过创新型产品设计，精密风险控制，为地方政府与富裕人群搭建了互利互通的金融桥梁。
2013 随着中国新一届政府领导班子的成立，城镇化发展过程中的债务问题正式成为国家关注的焦点。金诚通过完成金融牌照资质申领，成功突破单一化的地方债融资模式。
2014-2016年 金诚进入了从财富管理公司到综合性的现代城市发展集团的转型期。中国深化改革推进经济转型升级，原有的粗放式经济增长模式亟需改变。金诚率先提出产业金融的整体概念，并实现在文化、健康、金融等多领域的探索和布局，利用综合性金融控股的优势，一方面在国内加大与地方政府的 PPP 融资及基础建设服务；另一方面通过海外战略并购引入优质产业，开发中国市场，实现全球产业资产证券化。并于2016年确立以“新型城镇化”为公司发展主线，首次将新型城镇化定义为一种商业模式，创新地提出了以“金诚特色小镇”、“金诚产业”、“金诚之星”为三大支柱的金诚新型城镇化核心商业模式。
2017年 金诚在特色小镇道路上高歌猛进。依托政府信用，融合PPP+产业化+金融化，打通一、二、三产产业链条，联动集团各项业务布局，建设金诚特色小镇。在金诚特色小镇的大前提下，打造视频平台、物流平台、开发平台，让59个特色小镇耦合连贯，交相辉映。同时，推出爆款产品善缘市集，以这一全新概念，率先向世界递出金诚特色小镇的名片。