苏州招聘

职位描述：

1、根据每月招聘需求，制定该月招聘计划，招聘计划从人、时间、渠道，三维细化分配工作，保证每月招聘工作能按目标完成；

2、参与面试及复试工作，筛选合适人员，谈薪资，发offer；

3、汇总每日招聘各项数据情况，向总监作简报；管理招聘总表，维护各项招聘数据及进行数据分析，完成周报、月报及其他临时性报表；

4、分析和评估现有各招聘渠道效果，合理分配及申请招聘资源；及时了解各种新型招聘渠道，分析可行性，以便随时补充；

5、管理招聘团队，定期沟通，了解各专员工作重点与所遇困难，分享招聘经验，协助、指引招聘工作。

任职资格：

1、本科学历；

2、熟悉各类招聘面试技巧及方法，有志于在招聘领域深耕细作，成为专家；

3、有2-3年的招聘工作经验，从事过猎头优先、考虑；

4、形象好、气质佳，文案谈吐能力俱佳；

5、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通协调，良好的团队合作精神，能抗压。

益辉科技（中国）有限公司
益辉科技（中国）有限公司是中美合资的一家投资（集团）有限公司。资本实力雄厚，具有良好的企业信誉，自上个世纪九十年代以来，已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖拍卖、担保、小额贷款、人力资源咨询、网络、传媒、房地产、高新科技、电气、阀门、茶业等多个产业。益辉科技旗下现有（全国21家子公司）益辉科技集团有限公司、益辉电气有限公司、益辉阀门有限公司、益辉国际担保有限公司、益辉咨询（上海）有限公司、益辉企业管理咨询有限公司、益辉进出口（上海）有限公司、益辉国际拍卖（北京）有限公司、益辉网络科技（杭州）有限公司、益辉置业（北京）有限公司、益辉高中压阀门（成都）有限公司、益辉水暖洁具（合肥）有限公司、益辉高新科技(天津)有限公司、益辉国际茶业（福州）有限公司、益辉波纹管制造（湖北）有限公司、益辉国际传媒（上海）有限公司、德盛文化传媒（杭州）有限公司等。

益辉一向视人才为企业的***资本，以“致力产业报国，凝聚益辉”为使命，凭借先进的企业文化理念和灵活有效的激励机制吸引众多管理精英加盟，形成了一个团结而富有战斗力的管理团队。益辉的蓬勃发展，不但被国内主流媒体誉为企业的“多元化坐标”，还得到了各级政府、行业协会的大力表彰与嘉奖。