苏州招聘

岗位职责：<®xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

1、 分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施招聘活动；

2、 协助建立公司培训管理体系，并定时组织培训活动，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、 负责执行公司内与人事相关的工作制度流程的起草、讨论、组织及定稿并执行；

4、 负责企业文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动等

5、 其他行政方面的日常工作处理及领导交代的其他任务

任职资格：

1、专科以上学历，2年以上人力资源管理工作经验；

2、擅长人力资源招聘，培训或员工关系至少一个模块经验；

3、具有良好的职业道德与操守，良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达及沟通能力，亲和力强，工作主动性强、以结果为导向。

薪资福利:

1、薪酬：固定底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+出单提成+员工旅游；

2、福利：交通补助+五险一金+带薪年假+各项法定假日+不定期员工活动；

3、完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训) ；

4、拓展旅游、部门活动、新春年会等；

职能类别： 招聘专员/助理

分享

微信 邮件

益辉科技（中国）有限公司
益辉科技（中国）有限公司是中美合资的一家投资（集团）有限公司。资本实力雄厚，具有良好的企业信誉，自上个世纪九十年代以来，已发展成为跨行业、跨地区、国际化发展的现代化企业，投资领域覆盖拍卖、担保、小额贷款、人力资源咨询、网络、传媒、房地产、高新科技、电气、阀门、茶业等多个产业。益辉科技旗下现有（全国21家子公司）益辉科技集团有限公司、益辉电气有限公司、益辉阀门有限公司、益辉国际担保有限公司、益辉咨询（上海）有限公司、益辉企业管理咨询有限公司、益辉进出口（上海）有限公司、益辉国际拍卖（北京）有限公司、益辉网络科技（杭州）有限公司、益辉置业（北京）有限公司、益辉高中压阀门（成都）有限公司、益辉水暖洁具（合肥）有限公司、益辉高新科技(天津)有限公司、益辉国际茶业（福州）有限公司、益辉波纹管制造（湖北）有限公司、益辉国际传媒（上海）有限公司、德盛文化传媒（杭州）有限公司等。

益辉一向视人才为企业的***资本，以“致力产业报国，凝聚益辉”为使命，凭借先进的企业文化理念和灵活有效的激励机制吸引众多管理精英加盟，形成了一个团结而富有战斗力的管理团队。益辉的蓬勃发展，不但被国内主流媒体誉为企业的“多元化坐标”，还得到了各级政府、行业协会的大力表彰与嘉奖。