苏州招聘

1．负责店内员工招聘工作，对部门缺员进行招聘；

2．负责执行及规划员工培训工作；

3．考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4．负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5．确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；

6．落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

7．负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源、企业管理、劳动保障等相关专业优先；

2.3年以上人事工作经验，1年以上人事主管工作经验；

3.至少擅长招聘、培训等两个模块的工作。

备注：前期在苏州培训1-3个月，后期常驻北京，不愿意到北京工作的勿投！！！

苏州怡家乐超市有限公司主要经营：销售定型包装副食品、粮油制品、保健食品、冷饮、串烧食品；零售卷烟、雪茄烟。一般经营项目：日用化学品、文教用品、五金交电、针纺织品、建筑材料、电话IC卡、移动充值卡；玩具租赁；企业管理服务。等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。