苏州招聘

团队经理（管理岗）

岗位职责：

1、负责带领团队完成公司智能客服（营销）系统小A智能电话机器人的销售和推广工作，并完成公司分配的销售任务；

2、根据规划组建销售团队，培养团队成员，充分发挥团队能力；

3、负责团队销售业务管理，对团队成员的销售业绩、工作结果负责；

4、善于思考，主动收集和分析客户信息及市场情况，定期复盘，不断优化销售策略；

5、主导或支持一线销售工作，如客户邀约、商务谈判、打单、客情维护等；

6、优秀的逻辑思维能力与语言组织能力，有一定的演讲能力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄25–35岁，3年以上销售团队管理经验；

2、性格开朗，具备较好的人际沟通、独立的协调能力；

3、有SaaS软件、成长型互联网公司、通信通讯行业、呼叫中心销售团队管理经验的优先；

4、优秀的学习能力，勇于接受新事物；

5、追求结果导向。

福利待遇：

1、我们提供完善的五险一金 + 商业保险，不定期团建活动，享有法定带薪年假和节假日；

2、这是一个快速发展的平台，你能得到的不仅仅是一份工作，还是一个能力快速提升和快速发展的平台！

3、我们崇尚开心工作、快乐生活！

    金伦成立于1993年，是国内领先的企业通信与软件服务提供商。在企业销售管理软件、通信硬件产品、企业通信服务、人工智能客服等领域快速发展，坚持以推动中小企业信息化建设、推进企业的管理效率提为己任，通过创新和运营高客户价值的产品和服务成就客户，赢得客户信赖与长期合作。通过产品和服务的创新推动商业和社会进步。
    金伦是***高新企业，持有国家工信部颁发的电信增值业务经营牌照，包括多方通信服务业务、呼叫中心业务资质、国家实用新型专利证书等。金伦公司投身于移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网等新一代技术的研发，形成了以“软件、云服务”为两大核心的企业互联网服务业务。金伦公司旗下有8家子公司，22家直属分公司，员工总数超过500人，其中有100多人的技术研发团队。公司已累计服务中小微企业客户超过10万家。
    24年来，金伦持续专注于企业信息化领域的创新和发展，在客户与伙伴基础、专业团队和领域经验等方面有着深厚的积淀。金伦将秉承互联网时代开放创新的精神，构筑企业互联网服务生态圈，致力于成为全国领先的企业云服务和人工智能客服的提供商，为企业服务。