苏州招聘

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划。

2、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责落实。

4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

5、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。

6、负责制定员工的职业生涯规划，定时组织内部员工的培训、晋级和专业技术职称评定工作。

7、熟悉公司流程体系和业务流程，能够独立编写培训教材并对各个子公司开展相应培训。

8、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：精通人力资源专业，具有3年以上人力资源从业经验；

苏州绿维新能源汽车有限公司成立于2015年7月 ，位于苏州工业园区，注册资金为3000万，主要经营范围：为新能源汽车及零部件的设计、研发、销售和租赁，以及智能充电系统销售和相关技术服务。
    公司法人李正斌为钱江锂电科技有限公司总经理，公司提供钱江锂电在新能源材料，电池，电机，电控以及整车集成能力上的优势和成熟技术，主要股东邱则友为湖南巨星投资集团董事长，该股东为享受国务院特殊津贴的专家，个人专利达三千多项，其领导的巨星投资集团旗下有十多家法人公司，目前以妙盛新能源为主，开展动力电池及BMS项目，将公司提供完备的电池及BMS保障。
     公司与钱江锂电、北汽、上汽、恒通客车、苏州金龙、杭州车纷享等企业达成战略伙伴；市场开发与运营目前以上海及江、浙为中心。公司携手国内充电桩企业，做好新能源汽车运营及相关服务。