苏州招聘

职位描述：
中国培训与能力发展体系的搭建，执行与改进:
？ 按照计划进行员工培训需求调研与分析
？ 根据需求分析结果，协助制定全年员工培训与能力发展计划与学习年历
？ 参与课程内容设计与开发，联系并评估外部课程供应商
？ 根据计划和需求进行部分课程的授课
？ 主导课程评估，跟进与改进计划
？ 培训信息归档与季度年度报告分析

服务以人为本SWAHT项目:
？ 根据公司战略，组织计划开展落实SWAHT项目
？ 更新并本地化培训内容，优化项目实施方式
？ 跟进与评估培训效果，项目总结并不断改进
？ 培养内部培训师
？ 计划并实施中国区苹果奖项目

变革管理与文化建设:
？ 协助计划，沟通，执行与推动相关的公司变革项目，提升组织管理效能
？ 在公司变革中起到引领，推动推广，表率的作用
？ 组织每年的员工敬业度调查，以及后续的分析与行动计划跟进

组织人才发展:
？ 协助开展ISS中国区人才盘点等组织发展项目
？ 协助制定与执行跟进人才发展计划
？ 数据整理与分析

绩效管理:
？ 协助制定中国区绩效管理流程
？ 培训指导、沟通协调、促进全年度绩效管理流程的有效完成

ISS中国（欧艾斯设施管理服务（上海）有限公司）是国际著名设施服务公司ISS欧艾斯集团设在中国的独资公司。ISS欧艾斯是来自丹麦的全球领先设施服务提供商，拥有超过一百年的历史，足迹遍布30多个国家，全球拥有超过40万名员工，为6万多个客户提供服务，荣膺国际外包专业协会IAOP***排名长达6年。ISS欧艾斯每天为数百万人提供清洁、餐饮、维修、支持、保安和工作场所体验的服务，通过专业的服务人员、高标准的服务体验以及智慧结局方案的独特融合，让世界变得更美好。
 
ISS欧艾斯中国公司依托ISS欧艾斯集团强大的管理优势及资源整合能力，致力成为中国***的设施服务供应商。目前，ISS中国的服务已遍布中国120多个城市，员工达9000名以上。ISS欧艾斯中国在为其不断增长的优质客户群体提供各类后勤服务的同时，也将行业领先的一站式综合设施服务的概念引入中国。