苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；考勤管理；
4、总务相关工作（采购、通讯业务、快递寄件、饮用水、总机等）；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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MIZUNO （CHINA） CORPORATION
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