苏州招聘

1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员工手册；负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；负责员工试用、转正的考核登记工作；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；负责招聘费用的控制。
2、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；负责制定员工职业生涯发展规划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；负责对各部门的内部培训给予指导；负责办理员工长短期教育的相关手续；负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理；负责收集外部培训、教育的各种信息；配合同事做好劳动合同管理的各项工作。
3、完成人力资源部部长交办其它各项任务。

常熟市长发铝业有限公司于1997年1月30日正式开业，是专业生产、经营chang fa牌铝合金工业型材的中型企业，地处长江三角洲，距上海100公里，距沪宁高速17公里，苏嘉杭高速10公里，拥有：
高性能挤出设备共11台，***为3000吨机，最小为500吨机，可适应目前市场上绝大多数的产品；年产能达25000吨以上。
 全套台湾进口的氧化、电泳、深加工设备，年产能可达22000吨；可生产各种仿钢、香槟、K金、黑色等颜色的产品。
 完善的铝深加工设备，包括氩弧焊机2台、自动锯切机7台、160吨液压冲床1台、40吨液压冲床1台、16吨冲床3台、钻孔机10台、弯管机1台等。及外协工厂的CNC设备等，产品广泛用于各种幕墙、散热器、自行车零件、摩托车零件、广告材料、室内外栏杆、桥梁伸缩缝、移动硬盘等，也可来图、来料加工，质量保证。
 我公司的产品还远销日本、加拿大、南非、瑞典、美国、英国等国家。公司本着相互促进、优势互补、互惠互利的原则，愿同更多的客户进行广阔的交流和合作。我们将进一步为客户提供优质的产品和良好的服务。公司竭诚欢迎中外客户光临惠顾！