市场主管(金桥)
至慧学堂
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-04-06
- 工作地点:上海-浦东新区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.5-1.5万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展主管 促销主管/督导
职位描述
职位描述:
职位描述:
1)执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈;
2)校区周边市场宣传(广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等);
3)校区拉访(考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等);
4)校园渠道工作开展(公校、幼儿园渠道建立等);
5)配合市场部和区域的其它宣传活动,协助完成市场部要求的其他工作。
岗位职责:
1)具有2-3年的市场推广与营销工作经验, 对教育行业比较了解;
2)对市场工作充满热爱,跨部门沟通与合作意识较强;
3)吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
薪资福利:
1.基础薪资+续费提成+月度奖金。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,六险一金,做五休二,
3.全勤奖,晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于4天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:市场主管——副校长——储备校长——校长
市场主管--市场经理--区域市场负责人
职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工
职位描述:
1)执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈;
2)校区周边市场宣传(广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等);
3)校区拉访(考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等);
4)校园渠道工作开展(公校、幼儿园渠道建立等);
5)配合市场部和区域的其它宣传活动,协助完成市场部要求的其他工作。
岗位职责:
1)具有2-3年的市场推广与营销工作经验, 对教育行业比较了解;
2)对市场工作充满热爱,跨部门沟通与合作意识较强;
3)吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
薪资福利:
1.基础薪资+续费提成+月度奖金。
2. 签订全日制固定期限劳动合同,六险一金,做五休二,
3.全勤奖,晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、
4.不定期制定业绩激励。
5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)
6.每年每位员工不少于4天培训。
7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。
晋升方向:市场主管——副校长——储备校长——校长
市场主管--市场经理--区域市场负责人
职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工
职能类别: 市场/营销/拓展主管 促销主管/督导
关键字: 市场主管 市场营销 地推 拉访 推广 招生
公司介绍
至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育(ONESMART Education Group Ltd.)旗下品牌,致力于少儿数理思维培养。
创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验,将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念,通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学,以生活中的知识为载体,培养孩子的学习兴趣,良好的学习习惯,拓展孩子的思维能力,让孩子从小爱思考。
创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验,将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念,通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学,以生活中的知识为载体,培养孩子的学习兴趣,良好的学习习惯,拓展孩子的思维能力,让孩子从小爱思考。
联系方式
- 公司地址:地址: 北京上海