苏州招聘

1、职位描述:
.1)负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协 调、考核；负责制定公司工作计划和工作总结；
2） 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、 培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体 实施；
3）负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠 纷；
4） 负责督导公司各项管理制度的实施， 执行公司工作 员 纪律管理制度；
5）. 负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常 员 源 行政工作的管理；
6）. 负责处理公司对外事务；
7）负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分 析， 实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计 划；
8）. 负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的 生活、居住、工作环境，
9）. 负责办公低值易耗品采购计划的实施；
10）. 负责对公司名下物业进行管理；
11）. 负责公司制度体系建设， 制定修改各项人力资源管 理制度和行政管理制度并具体组织实施
2、 行政人事主管任职条件：
1）学历要求：本科及以上学历，人力资源或工商管理专业；
2）经验要求：五年以上工作经验，至少两年以上相同岗位工作经验，持有人力资源管理师职称证书；
3）知识要求：掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识；
4）业务了解范围：熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。

苏州市顺益包装机械有限公司是一家专业瓦楞纸箱印刷成套设备制造商。公司以技术创新为核心，以服务顾客为导向，专业制造“套印精准，品质稳定”的高档水墨印刷开槽机。公司成立于2005年，工厂坐落于美丽而富饶的太湖湖畔，现有人员100余人，厂房占地面积10000余平米。
顺益公司是年轻的管理团队和资深的技术人员的完美结合。公司拥有一支精干的技术研发、生产组装，市场营销和售后服务之管理团队，他们大多数具有大专以上学历，是有着10年以上印刷机械工作经验的行业精英。公司秉承“务实为根，诚信为本”的经营理念，以“诚实，务实，落实”为行为准则。2011年，顺益公司顺利通过并取得了ISO9001：2008国际标准化管理体系证书。
诚实才能诚信。诚信是公司及个人赖以生存的基础，能够认识到自己的不足而敢于面对现实，这也是企业不断进步和发展的源泉；务实是人尽其才和物尽其用的根本。公司行为以事论事，对事不对人，对公司和客户而言需要的是解决问题而不是解释问题；落实即落到实处，顺益公司注重结果同时也看重过程。
 “持续改善，追求卓越”是顺益公司的经营宗旨。公司经营首次是以品质求生存：作为机械设备制造商，我们深深理解品质的重要性，也深切感受到在设备制造中哪怕是百分之一的品质问题，对于所购买使用的客户来说却是百分百的质量事故；其次是以市场求发展：先有认知才能有市场，有市场才会有品牌，所以我们必须以客为尊，用心为客户解决问题，用心为客户创造价值。最后是服务：稳定的品质和良好的服务是市场营销的关键，因为客户真正要购买的不是产品本身或品牌，而是产品所创造的价值；对于纸箱印刷类的工业设备而言只有完善服务才能最大化的体现产品价值。
成熟的生产技术，提供给业者优质高效的产品；完善的管理模式，提供给业者称心如意的服务；正确的市场定位和经营理念是顺益公司和业者最有效的沟通。我们真诚的期待和您一起携手未来、共创辉煌！