苏州招聘

职位期望：

对项目团队能有很大的贡献

能够不断的提高自己的经验和能力

能够提供客户的满意度

熟悉.NET framework 技术体系，

职责

能够编写复杂的代码，企业级的业务程序

可以编写高质量的代码

可以撰写进度报告

完成上级主管分配的任务

能够持续的学习

和谁工作

和别的团队紧密的合作

客户

公司相关会议

基本要求

顾问

能够适应需求的变化。能够很好的面对压力，并完成工作。能够提出和接受来自团队成员的好的反馈。工作能够超出预期。

沟通

善于通过提问题去了解项目和问题，并且能后有很好的问题表述能力。能够解释并展示好的想法，并使别人明白。 能将将负责的技术想法以书面的形式表达出来，表述言简意赅。

教练/指导者

能否分享自己的知识。能够吸引同事反馈问题。可以和其他同事工作的很好。

领导力

能够明白如何去工作并让自己同事赞赏客户满意，并通过自己的努力提高客户的商业价值；能够为自己的工作设置目标，并准时将高质量的软件交付给客户，并清除的知掉自己的长处和短处。

敏捷

能够遵循敏捷开发流程

团队合作

清楚的指导什么样的决定应该和大家讨论，什么样的决定应该自己做出。能够管理会议的目标日期。管理好自己的时间和工作强度。

超出预期要求

语言

精通一门语言(C#)，并熟悉多种语言。能够明白不同语言之间的特点，并向客户解释这些语言的特性。有WPF/WCF编程经验者优先.

设计

可以撰写有效的对象，分不同的层次撰写代码.

框架

非常熟悉框架技术,有多个框架使用经经验.。

数据库技能

精通SQL语句，存储过程，能够了解至少一个数据库平台（SQLServer）.

苏州埃捷思特软件技术有限公司(AgileBoost Inc.) 是一家注册与苏州工投创业园的高科技软件技术有限公司。 公司的核心团队都是工作十年以上的，有着多年跨国企业的工作经验的资深IT人士，吸引并雇佣最优秀的知识工作者-成为”AgileBoosters”. 他们共享的核心价值观是-态度正确，能力非凡，品格端正。
我们的文化
AgileBoost是扁平的组织结构，在公司内部只有分工的不同而没有等级的差别，人人平等是我们信奉的价值观之一。AgileBoost们在平等的环境下，充分的探 讨和交流业务、技术以及其他知识。我们鼓励想法的碰撞，我们相信很多好的想法都是通过讨论产生的。AgileBoost的员工注重与客户的沟通并易于合作，并善于向客户提供创新的想法，我们总是在最短的时间内高效的完成工作。我们力求把公司建造成一个富有工作乐趣的地方，我们相信只有给予智慧的人才宽松自由的环境才能使他们发挥最大的创造力。
我们的招聘
自2006年开始，Aglieboost就一直致力于寻找和聘请全球最赋天资、最具激情的软件天才。对技术的狂热追求和各种能想象到的虚拟交流渠道把我们凝聚在一起，虽然我们每个人的背景迥异、视野独特，但我们共享一套核心价值观，其中就包含为提升软件开发艺术而不断贡献和努力。
当你成为一名Agliebooster,就意味着要不断挑战预想，质疑现状，重新定义“什么才是可能的”。在当今这个急功近利的世界中组建这样一个特别的组织绝非易事，但我们认为这是我们的使命之一：维持和改善Agliebooster，使其成为杰出人才收获独特经历和经验的理想乐园。