苏州招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道；
2、根据公司人员需求计划和目标，完成公司的内部猎头、实习生及其他岗位招聘；
3、现有人才人脉的维护及不定期组织人力资源交流会；
4、提升自身专业，用专业提升公司招聘品牌及形象，协助上级有关的招聘培训工作；
5、领导交办的其他事项。

二、任职要求：
1.1年以上招聘经验（需至少7个月纯做招聘或70%以上的招聘工作），本科以上学历，无招聘经验者请勿投；
2.对待工作积极主动，执行力强；
3.熟练使用常用的办公软件；
4.人力资源，管理相关专业或在中介公司、猎头相关任职过者优先考虑。

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