苏州招聘

任职资格：

1. 大专及以上学历，文秘、中文、外语、法律、行政管理专业者优先，
2.爱岗敬业，具有亲和力和良好的沟通能力，3年以上相关工作经验
3.具备良好的语言表达与组织、协调能力
4.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训

岗位职责：

　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

领胜电子科技有限公司是世界领先的模切公司，公司为外商独资企业，采用美国先进的模切技术从事专业的模切加工，以其精湛的技艺为世界500强企业及其OEM厂商提供最专业的模切产品，并与客户一起研究各种生产及组装方案，为其提供相关的技术咨询服务。
总公司于1945年在美国宾夕法尼亚州建立，1986年在美国加利福尼亚州的硅谷成立研发办公室。1991年在兰开斯特建立分公司。1997年爱尔兰建立分公司，1999年在天津建立分公司，2002年深圳建立分公司。2003年投资100万美元在香港建立领胜销售办公室，以扩大中国的销售市常2004年领胜模切研究院成立。2005年经授权投资600万美元用于资产的扩大，尤其是在手提式电子行业。2006年深圳厂成立，占地8000平方米，同年9月占地2700平方米的苏州厂成立。2007年占地7000平方米的天津厂建立。目前共有深圳、苏州、天津、成都等4家工厂，芝加哥、新加坡、香港、珠海、北京等6家销售办公室，全国各主要城市设有办事处。
公司的产品和服务涵盖了电子、电器制造、计算机、通讯、汽车、医疗、交通等领域，无论是在专业技能、产品质量还是客户服务上，领胜都以其出色表现而成为世界上最具声望的不干胶、电磁屏蔽材料及工业配套产品制造商之一。我们拥有优秀的研发团队，以最快的速度为客户提供从设计、生产到运输的个性化高质量的服务，目前公司正处在快速发展时期，致力于建立富有活力、勇于开拓、通力合作的团队，将为员工提供广阔的发展空间。