苏州招聘

职位描述：

–计算所有员工（包含配销人员）的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；

–负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），确保所有信息准确完整；

–年度AOP (C&B, COL, G&A)制作并定期进行追踪分析；

–收集市场当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力的；

–员工工伤、医疗及大病等事件的处理及追踪控制，确保此类问题的及时妥善解决；

–沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；

–培训和管理餐厅行政出纳，确保相关执行符合公司政策；

–执行餐厅人事校准，及时发现餐厅在人事操作上的问题并追踪改善。

岗位要求：

–本科以上

–2年以上外资企业相关工作经历

–热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗，善于沟通

–有一定的数字分析能力，熟悉电脑软件操作

–熟悉市场所辖城市的劳动法规相关政策

苏州肯德基有限公司成立于1992年，下辖苏州、南通、盐城三个地级市及所辖县市、乡镇的200多家kfc餐厅，目前已提供就业岗位超14000个。自成立以来，公司先后被评为“苏州市a级纳税信用企业”、“苏州市商贸业诚信经营示范店”、“苏州市企业文化建设先进单位”，并连续多年被共青团苏州委员会、苏州市教育局授予“爱心企业”荣誉称号。2012年，公司被苏州市政府评为“劳动关系和谐企业”。
百胜职场，胜在起点！中国百胜苏州肯德基有限公司欢迎您的加入，期待与您携手打造我们自己的百胜战队。
了解更多内容，请登录公司网站：http://careers.yumchina.com

?    关于百胜中国：
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多个城市拥有超过7,500家餐厅。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。

经过三十年的发展，百胜中国不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国42余万的员工是其发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。

在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，百胜中过还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时公司也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。

百胜中国将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。