苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责日常招聘工作的跟进与候选人到位；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、配合业务部门进行业绩管理工作，以BP的角度与业务合作；
4、关心伙伴，善于发现解决方案；

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；
2、年龄21-28之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。

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