苏州招聘

职位描述：
人事专员
岗位资格：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理，行政管理，企业管理或相关专业优先；
2.一年以上招聘实操经验；有教育行业工作经验者优先；
3.具有较强的人员分析能力，熟悉各大招聘渠道
4.有较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动。

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美世留学 AW Education International
 
       美世留学成立于2002年8月, 是美世教育集团旗下一家专业从事高端留学服务的机构 , 由中美两国的国际教育精英共同创建，总部位于北京，并在美国东海岸及西海岸设立海外办公室，主要业务包括考试辅导、留学规划、活动规划、考试规划、留学申请以及境外学业监管。在美世服务的学生中，通过我们独有的前期规划与后期申请的优质资源配置及高效结合，连续三年 70% 左右的学生进入美国排名前 30 的学校，95% 以上进入前 50 名的学校，包括哈佛，耶鲁，斯坦福，加州大学伯克利，哥伦比亚大学等世界名校。
      美世教育的顾问团队中西合璧，从曾多次获得搜狐新浪等权威媒体奖项的五星金牌顾问，到具有美国 TOP30 知名院校的前招生官，到常青藤大学的现任教授，到全美国名校毕业的NationalSpeaker，再到世界 500 强企业的行业精英。我们的核心顾问团队分布在中美两地，共事时间超过十年，历经留学市场多次变化，拥有丰富留学服务经验和无数名校成功案例。强大的资源背景全方面协助学生留学规划和申请。
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      旨在推中外教育交流互动，其成员主要是来自中美以及中欧的著名教育专家、常春藤招生官、名校学者、美籍名企高管、大中学校长和一线资深留学顾问。
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