苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司人力资源的规划，建立，执行招聘，考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、负责员工的考勤统计、入职手续的办理、人事档案的管理等工作；
7、负责处理员工的劳资、工伤、活动组织等事宜。
8、完成领导交办的临时性任务

任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和薪酬模块能够独当一面；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
7、能承受压力，服从上级安排。

上海索鲁馨自动化有限公司隶属于爱仕达集团有限公司，专业化从事机器人系统集成应用的现代化技术型企业，产品主要活跃于FA工厂自动化系统这一领域中。致力于高端工业自动化技术的发展，为企业提供良好的自动化解决方案.


索鲁馨（203716）现拥有国家实用新型技术专利多项，拥有机器人行业专业技术骨干，通过了ISO9001：2008国际质量体系认证。能提供全套机器人自动化生产线，主要产品涵盖：自动化生产线/非标专机、压铸领域取件/喷淋/浇铸、打磨/抛光/去毛刺、焊接/切割机器人系统集成、搬运/分拣生产线、高端涂装生产线、机加工上下料/移动取件生产线…等相关应用。

索鲁馨 从战略的角度出发，与代表世界先进技术和知名品牌的德国KUKA机器人、瑞典ABB机器人、日本FANUC机器人、 YASKAWA机器人和KAWASAKI机器人等公司进行全面技术合作和系统配套.公司拥有行业资深研发人员多人，大批设计人员及多家高等研究所技术支撑，专业强大的技术营销中心，并拥有自己的售后服务团队，忠诚即时的为客户提供从技术方案设计、周边设备配套、技术培训、零配件销售及售后技术服务等为客户提升企业产品智能化服务。