苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理处理工作。
8、负责制定员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、负责拟定人员编制和年度人力成本预算。
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业毕业；
2、3年以上人力资源经理岗位工作经验；
3、熟悉医药行业及相关劳动法律法规；
4、善于进行人际沟通协调，工作积极主动、认真负责。

上海和平眼科医院成立于2002年12月，建筑面积6600平方米，床位82张，是上海首家集医疗、教学、科研、预防为一体的现代化眼科专科医院，由上海复旦大学附属眼耳鼻喉科医院、上海市国资委直属的上海市商业投资（集团）公司等单位联合创办，上海市医保定点医院、上海市卫生局主编的《东方名医名院录》推荐的专科医院、上海市社会医疗机构首批优势专科（眼科）医院。医院开设玻璃体视网膜病、眼表与角膜病、白内障、青光眼、儿童斜弱视、视光、中医眼科等多个专业科室。