苏州招聘

职位描述：
职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
8、协助推动公司理念及企业文化的形成
9、协助制定公司人力资源整体战略规划
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有4-5年及以上工作经验，其中3年以上人事经理工作经验，有IT行业经验优先考虑；
3、熟悉企业管理工作，熟悉公司战略规划、企业管理相关知识，并有丰富的实践经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、具有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

上海耸智信息科技成立至今已有10年时间，我们致力于为金融保险行业企业提供信息化综合解决方案，
我们的使命是加速社会向平台化协作模式演进，提升行业生产力。
我们拥有500多名顶尖专家和资深技术研发人员，年营收近亿元，并曾先后荣获CMMI3、ISO20000(IT服务管理体系)、ISO9001(质量管理体系)、高新技术企业、科技小巨人企业等数十项荣誉称号，业务覆盖华东、华北、华南、西南等全国主要地区的各类保险公司和经代企业。
行业前景：中国互联网保险未来10年是从千亿到万亿，而且中国是全球第二大保险市场，未来发展空间很大，同时中国的保险科技也处于快速发展阶段，国家给予各种政策支持，未来可期！

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