苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责集团公司下员工关系、用工管理安全体系的设计与搭建；
2、负责管理覆盖现有全国范围内员工的用工关系工作；
3、熟悉掌握国家、地方的劳动法律法规，福利政策与用工政策，为企业申报各项福利项目，优化经营成本，避免劳资风险；
4、根据国家法律法规及公司规章，指导并处理劳动用工相关的争议纠纷、突发事件以及危机公关；
5、员工关系其他相关工作。

招聘要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉地方相关劳动法律法规；
3、熟悉各项法律法规、劳动纠纷的办事流程；
4、有政府相关部门公关关系背景优先。

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