苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据集团人力资源发展战略，制定分公司人力资源规划及工作计划，监督计划的有效实施与执行，指导分公司人力资源管理；
2、 制定符合分公司地域特点的人力资源管理制度并监督实施；
3、 根据集团要求，建立并完善人力资源管理体系，对分公司的招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、企业文化等工作的具体实施；
4、 负责所属区域分公司人力资源成本整体控制；
5、 及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职资格：
1、 统招本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、企业管理等相关专业为佳；
2、 5 年以上人力资源工作经验，具有人力资源战略开发经验，3 年以上同级别岗位工作经验；
3、 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其精通招聘模块工作，熟悉国家相关政策及相关法律法规；
4、 极强的统筹规划和实施执行能力，极强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、 责任心、事业心强，具备较强抗压能力。

启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训的旗舰机构，30年来专注于国际教育交流，也是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等国际教育全产业链优质服务，致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下拥有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。
启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，目前已在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设立分公司及办事处，在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设立海外办公室，并将于未来3年在国内主要城市和国外市场继续扩大教育服务网络。
目前集团员工超过3500名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。
基于对启德教育集团未来持续发展前景的信心，2016年5月，启德创始人李朱先生以及管理层团队联合纳兰德投资牵头的几家国内知名投资机构回购了CVC私募股权基金所持有的全部启德教育集团股份。此次回购，是启德教育集团出于整体战略发展的考虑，体现了创始人、新的投资伙伴和管理团队对公司未来发展充满信心，更利于公司长期稳健的发展。启德教育集团不仅会通过自身努力更加聚焦于国际教育市场的发展，加强新技术的应用，亦会通过并购进一步加速教育产业链条的打通，借助国内资本力量的推动完善在国际教育版块的布局与建设，形成协同效应。

员工福利-
1、我们关爱员工的身体健康：
---年度体检项目；
---优于国家政策的的年假制度；
---完善的加班调休等各项假期休假制度。
2、我们关注员工的成长发展：业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡“快乐工作”：户外团队活动,更有丰富的内部分享聚餐活动。
4、我们珍惜人才，关怀员工的需求：五险一金，集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境：人民广场甲级写字楼、全落地透明开放式办公。
6、我们提供业内具有竞争力的优厚薪酬。

联系方式：021-60328489/8308/8423/8456