苏州招聘

职位描述：
1.在新产品设计、开发中，把客户标准和产品性能转换成对材料的要求-鉴别有回收价值的材料，在产品选材上为相关部门提供必要方案和可靠意见-分析和解决常用原材料出现的工艺、试验、外观问题，并同原材料供应商进行整改
2.与设计部、研发部、材料供应商等一起推进原材料和产品成型性的研究
3.构建原材料与产品尺寸、产品变形、产品性能关系等领域的理论计算模型
4.整理、安排、跟踪公司内部材料实验
5.建立和维护公司内部材料库，收集行业内材料应用信息及新材料的发展趋势
6.建立公司内部材料应用规范

作为领先的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在1996年至2017年，我们已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工超过60,000人次。