苏州招聘

职位描述：
Major Responsibilities:
1、组织制定并落实质量部内控管理体系制度及流程，督导下属严格按标准流程开展工作。
2、统筹制定公司质量管理手册、质量控制程序文件及作业指导书与相关表单，并组织审核。
3、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与公司相符的质量管理体系并持续改进。
4、全面负责内部质量管理体系审核工作，组织安排内部各类二三方审核工作。
5、协调新产品先期质量策划，确保新产品与质量体系的符合性，同顾客保持良好联络，输出其质量要求；
6、负责质量标准制定和实施，组织新产品或新原辅材料的检验和试验，制定适宜的内控质量标准。
7、负责生产质量监控，指导生产部进行生产和过程控制，组织编制必要的质量作业指导。
8、负责公司各阶段的不合格品控制，负责对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果，协助各部门对不合格品采取纠正预防措施。
9、分析和信息提供，指导质量部对相关的数据收集、传递、交流并提供必要的信息，协调各部门统计技术的具体选择与应用，负责持续改进，防错的策划并实施活动。
10、负责对体系、产品持续改进的策划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。
11、负责对质量成本进行统计、核算、分析、报告和控制,降低质量成本。
12、激励、选拔、培养下属员工，建设高素质质量管理团队。
13、上司交办的其他工作事项

Skills and Abilities/Qualification/Experience:
1、机械制造或同类专业本科及以上学历，具备优秀的文字表达能力以及良好的英文读写能力，八年以上质量管理相关工作经验；
2、了解机械制造行业产品加工工艺及方法，具备汽车零部件制造行业基础知识和质量管理知识；
3、精通汽车行业质量体系标准以及六西格玛的相关管理模式,如ISO/TS16949,QSB+等，执内审员及黑带大师资格证；
4、熟练掌握各种质量管理工具，审核工具，分析解决问题的方法，熟悉企业管理和产品开发流程及生产控制流程；
5、有处理重大紧急质量问题的能力和经验，具备出色的组织规划能力和极强的质量管理能力，抗压能力强；
6、很强的领导、沟通、团队合作能力，正直诚信，积极主动；
7、原则性强，处理事务能公平、公正，为人正直，待人诚恳。

      耐世特汽车系统总部位于美国密歇根州奥本山市，是一家专注于为整车制造商提供转向及传动系统的全球性供应商，产品包括电动助力转向系统、液压助力转向系统、转向管柱和中间轴、动力传动系统、先进驾驶辅助系统（ADAS）以及自动驾驶技术等。2013年在香港联合交易所上市，年营业额近四十亿美元。耐世特汽车系统在北美、南美、欧洲及亚洲地区拥有25个工厂、3个工程中心、14个客户服务中心，为60余家客户提供全方位服务。包括宝马、菲亚特克莱斯勒、福特、通用、标致雪铁龙集团、雷诺日产三菱、大众，以及印度、中国及南美的汽车制造商。多次荣获中国最受大学生喜爱雇主、园区优秀雇主奖、非常雇主-百强企业、人力资源管理杰出奖、中国典范雇主、最健康雇主等奖项。也欢迎优秀的你加入我们，随心创卓越，情怀领英才，做随心操纵的引领者。