hi-po管培生(中国高科)J11417
中国高科集团股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-10-25
- 工作地点:北京-海淀区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、 Hi-Po项目分为三个方向,投资方向、教育运营方向以及职能方向;
2、综合考虑专业和个人兴趣加入人力部、财务部、审计部等职能部门,担任相关工作;
3、 和Hi-Po伙伴共同完成项目,如新项目的开发筹划、国际业务商业模式探索等;
4、 参与季度Hi-Po培养体系;
5、 培养周期为18个月;
6、 双导师,部门直线上级以及公司高管。
任职资格:
1、统招211985硕士及以上学历,或海外TOP50优秀应届毕业生;
2、金融、教育或商科类优先;
3、相关实习或工作经验优先;
4、具有优秀的人际沟通力及商业敏感度;
5、具有优秀的适应性及多线程任务处理能力;
6、具有多元化思维及国际化视野;
7、对于投资类岗位,有CPA/CFA/司法证书优先。
工作职责:
1、 Hi-Po项目分为三个方向,投资方向、教育运营方向以及职能方向;
2、综合考虑专业和个人兴趣加入人力部、财务部、审计部等职能部门,担任相关工作;
3、 和Hi-Po伙伴共同完成项目,如新项目的开发筹划、国际业务商业模式探索等;
4、 参与季度Hi-Po培养体系;
5、 培养周期为18个月;
6、 双导师,部门直线上级以及公司高管。
任职资格:
1、统招211985硕士及以上学历,或海外TOP50优秀应届毕业生;
2、金融、教育或商科类优先;
3、相关实习或工作经验优先;
4、具有优秀的人际沟通力及商业敏感度;
5、具有优秀的适应性及多线程任务处理能力;
6、具有多元化思维及国际化视野;
7、对于投资类岗位,有CPA/CFA/司法证书优先。
职能类别: 其他
公司介绍
中国高科集团股份有限公司,于1992年由教育部发起成立,公司愿景是要成为服务高校的科技转化平台。1996年,中国高科股票在上海证券交易所正式挂牌上市,证券代码为600730。
中国高科集团的高管团队由教育领域的顶尖专家组成,他们均曾任职于业内知名企业,多项卓越战略举措融合了全球化视野及本土化的实践。集团通过吸纳海内外的高水平人才,打造了一支高素质、年轻化的业务团队,为集团的发展提供了强大的人才支持。
作为方正集团下属企业,中国高科集团充分整合各股东高校的优质学术资源,与各类科研院所及企业广泛开展平台联动、协同合作,积极推进高校的科研成果转化,探索并建立教育创新发展的中国道路。集团具有强大的产业整合优势及社会公信力,坚持把支持国家发展战略,以上市公司平台反哺教育作为己任,努力为我国教育事业的改革与发展贡献力量。
中国高科集团的高管团队由教育领域的顶尖专家组成,他们均曾任职于业内知名企业,多项卓越战略举措融合了全球化视野及本土化的实践。集团通过吸纳海内外的高水平人才,打造了一支高素质、年轻化的业务团队,为集团的发展提供了强大的人才支持。
作为方正集团下属企业,中国高科集团充分整合各股东高校的优质学术资源,与各类科研院所及企业广泛开展平台联动、协同合作,积极推进高校的科研成果转化,探索并建立教育创新发展的中国道路。集团具有强大的产业整合优势及社会公信力,坚持把支持国家发展战略,以上市公司平台反哺教育作为己任,努力为我国教育事业的改革与发展贡献力量。
联系方式
- 公司地址:地址:span成府路298号方正大厦