苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 确保招聘人员及时、准确到位，人员结构和素养适应不断发展的公司业务的需要；
2. 制定公司发展需要的招聘体系，确保招聘按计划执行，并跟进新员工转正；
3. 全面负责行政工作，为公司业务发展提供支持；
4. 协助人力行政经理负责整个人力行政部工作；
岗位要求：
1.本科以上学历，5年以上制药、工程等相关行业招聘经验；
2.具备优秀的沟通能力和团队管理能力，以及说服能力；
3.熟悉各个招聘渠道，特别是高端人才招聘渠道，有跟猎头对接的经验；
4.有外籍人员招聘录用经验者优先；
5. 英语6级，具有良好的英文听说读写能力。

EJ Consulting是一家专注于工程行业的专业
人力资源服务公司，我们服务的客户的业务涵盖电子半导体，制药及环境保护等领域，我们服务客户包括海外上市集团公司、知名外资公司、行业领先公司等。